无锡生殖中心费用，无锡女职工产假工资规定

一、无锡能助孕的公司

1、无锡女职工产假工资规定

2、据小编问了公司人事才知道：女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。那么就有人关心起生育生活津贴的标准是什么了。

3、生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。

4、2013年女职工产假分别按以下情况执行：

5、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

6、难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

7、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

8、基本产假情况就是这样，但是如果难产可以增加天数也是需要医院出具难产证明的，一般情况下是医院医生会根据实际情况，在产妇的出院通知单上直接表明生产情况是否属于难产，或者直接写出“建议休难产假”等字样。

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1、优势齐全的先进设备，超洁净手术室

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3、专家指出：人流手术采用的是先进的层流超洁净手术室，利用空气层流超净化装置，将空气中的尘埃粒子和细菌高效过滤、消毒，达到除尘灭菌效果，创造一个洁净舒适的手术空间环境，为手术在卫生安全上提供了更多保障。

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5、无锡嘉仕恒信医院是锡上高起点、高品质的专业妇科医院。是在妇科健康意识淡薄，专业妇科医院稀缺，而社会、家庭又迫切需要的大背景下应运而生的一所现代化专业妇科医院。在妇科医疗界享有先驱的地位，积累了丰富的科研、诊疗经验。

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8、无锡嘉仕恒信医院是国内首家开展目前国际最先进的无痛人流技术——薇薇保宫无痛人流术的医疗机构，薇薇保宫无痛人流是目前国际最尖端人流技术的代表，是WHO人类生殖健康研究合作中心，经多年的临床实践研究，积累大量专业经验研发出来的。作为中国计划生育系统国家级科学研究所推荐技术，薇薇保宫人流术涵盖了现有人流术的所有优点，在安全、可视、无痛基础上实现革命性的技术突破：弃绝传统金属材质，微管采用高科技纳米材料，细与软完美结合，一次性使用，将安全性和保宫能力再提一个新高度，实现提前十几天即可终止早早孕，是一项真正的绿色人流。

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